homeslider1

Workshop organisatie veranderVermogen

homeslider2

Business Fitscan; Meten en ontwikkelen organisatie veranderVermogen

/ 2 / 2

VeranderVermogen?

Het vermogen van de organisatie om – als een verzameling van alle individuele medewerkers – effectief te kunnen reageren op veranderingen.

 

Goed ontwikkeld Verandervermogen is dus de sleutel tot succes. Het vergroot de kans op succes. Matig Verandervermogen kost veel geld en tijd en levert amper wat op. Business Fitscan drukt Verandervermogen uit in één cijfer, waardoor je het kan vergelijken en het in de tijd kan volgen. En daarmee maakt Business Fitscan Verandervermogen een Key Performance Indicator.

  • Sneller en goedkoper veranderen
  • Effectiever sturen bij veranderingen
  • Grotere slagingskans
  • Duurzame ontwikkeling
  • Meer grip op je toekomst
  • Maakt het verschil

Testimonials

  • De discussie is niet of iets moet veranderen maar hoe. Het veranderVermogen van de gemeentelijke organisatie is daarbij cruciaal.

    Louk Bongarts - Gemeentesecretaris en Algemeen directeur at Gemeente Valkenburg aan de Geul.

  • VeranderVermogen vormt een onmisbare competentie voor elke organisatie die wilt innoveren.

    Gerard Mertens - Hoogleraar financieel management Open Universiteit en bestuurder BISS Institute.

  • Business Fitscan helpt u te focussen op de punten die het belangrijkst zijn

    Simon van Driel - Directeur-Bestuurder Koninklijke Schouwburg

Nationale benchmark verandervermogen

Er is met veel zorg gewerkt, omdat het onze overtuiging is dat de vormgeving mede bepalend is voor het effect. We vragen je als je suggesties hebt om het te verbeteren, die aan ons door te geven. Zo blijven we in goed overleg verbeteren.