Alleen als je het verandervermogen van andere organisaties uit de branche kent, weet je hoe je er als organisatie zelf voor staat. Behoor je tot de middenmoot of zijn de prestaties bovengemiddeld?
Daarvoor doen wij samen met onze onderzoekspartner RenM|Matrix om de twee jaar een grootschalig onderzoek in de vorm van een Nationale Benchmark Verandervermogen. Uit het benchmarkonderzoek blijkt dat nog steeds 70 procent van de veranderplannen mislukt of onder in de la belandt door een laag verandervermogen en weinig veranderbereidheid.
Zo denkt meer dan een derde van de mensen op de werkvloer, vooral de jongere werknemers dat hun organisatie slechts beperkt of helemaal niet in staat is om te veranderen. Een van de redenen hiervoor is dat organisatie niet of te weinig gebruik maken van kennis en talenten van medewerkers.
Vul onderstaand contactformulier in om de benchmark te downloaden. Vragen of opmerking over de benchmark?
